El darrer ple municipal de juliol, vam tornar a parlar de les necessitats de la petita infància a l’Hospitalet. Benvingut sigui, i tant de bo aconseguim posar-les al centre de les decisions polítiques. La llista és ben llarga.
En aquesta ocasió van ser les treballadores de les escoles bressol de la Xarxa Municipal que van venir a reivindicar millores després d’esperar tot el curs i que, allò que se’ls va prometre, no tirés endavant.
I venen al ple, perquè és el seu espai, com ho és el de tota la ciutadania, cansades de les promeses incomplertes per part d’aquest govern municipal.
Ja ho van fer a l’inici de curs per demanar el nou contracte de gestió de les escoles, i garantir algunes millores com baixar la ràtio per aula, més recursos i més personal. Però no s’ha complert res, han d’iniciar un nou curs amb les mateixes condicions de precarietat i inestabilitat, sense ni veure realitzades les obres que es van prometre durant l’estiu, i sense cap notícia sobre la promesa anunciada al ple, d’incorporar 12 educadores més.
No podem obviar que el sector de les educadores infantils és un sector molt feminitzat, i ja sabem que això sovint es tradueix en precarització i menys reconeixement social… però res més lluny de la realitat. Acompanyen les criatures en una etapa de socialització essencial, vital per al seu bon desenvolupament. I no és just que ho hagin de fer amb aquestes condicions.
L’Hospitalet tenim el deshonrós mèrit de ser la ciutat de Catalunya amb menys places públiques municipals. Ja hem dit a l’Ajuntament en reiterades ocasions que estem perdent el tren, i que no hem fet els deures. Altres ciutats, de molts colors polítics, han apostat aquests anys d’arribada de recursos econòmics per crear més places municipals i avançar cap a models de gestió directa que permeten l’estabilització dels projectes educatius.
Pensem que la solució passa per apostar seriosament per municipalitzar el servei, i que les treballadores passin a ser personal municipal, tant per millorar les condicions de les actuals bressols municipals, com per fer possible la integració i la nova creació de noves bressols públiques. És un sistema que permet estabilitzar els projectes i millorar la situació laboral de les treballadores. La millor solució per a la nostra ciutat, també per la demostrada incapacitat del govern local de gestionar la contractació de la gestió.
Les famílies de l’Hospitalet estem cansades de promeses plenes de fum, pedaços que no són solucions efectives, i d’esperar coses que no arriben. Volem i mereixem solucions, tant per les treballadores de les escoles bressol de la xarxa pública, com les famílies i treballadores de les 5 escoles que haurien de passar a la xarxa pública.
Necessitem millorar les condicions de treball de les treballadores de les escoles bressol, necessitem més escoles bressol públiques a la nostra ciutat. No pot ser que hi hagi barris on no n’hi ha cap.
És fàcil, molt fàcil, millorar. Sols cal voluntat política i ganes de canviar les coses per convertir l’Hospitalet en una ciutat per viure-la en família. Perquè a la nostra ciutat, es pot viure millor!
